Marți, 05 August 2025
RO EN

BNS: Firmele care au concediat angajati nu trebuie sa beneficieze de facilitati fiscale

Sunt tot mai multe situatii in care angajatii comunica Blocului National Sindical (BNS) ca au fost disponibilizati, colectiv sau individual, ca au fost pusi sa semneze incetarea contractelor de munca cu acordul partilor sau ca li s-au suspendat contractele individuale de munca fara somaj tehnic, informeaza BNS.
In acest context, sindicalistii solicita Guvernului si Parlamentului sa sanctioneze acest tip de comportament prin exceptarea acestor firme de la beneficiile fiscale curente si care se vor adopta in viitor.
"Avand in vedere aceasta lipsa de umanitate si de minima intelegere a situatiei manifestata de unii angajatori, (...) cerem Guvernului si Parlamentului sa aiba in vedere ca pachetul de masuri deja adoptat, precum si orice masuri noi ce vor fi adoptate, sa nu poata fi accesate de firmele care au disponibilizat personal pe durata starii de urgenta, cu exceptia plecarilor naturale", se arata intr-un comunicat al Blocului National Sindical.
Masurile de sprijin trebuie sa fie disponibile pentru cei ce inteleg ca trebuie sa imparta riscuri dar in egala masura si beneficii, mai spun acestia.
"Prin disponibilizarea personalului in aceasta perioada inseamna ca angajatorii respectivi si-au asumat rezolvarea dificultatilor cu care se confrunta pe cont propriu, apeland la cea mai usoara cale si transferand riscurile acestei perioade in cea mai mare masura catre salariati. Sprijinul acordat in aceasta perioada, cerut de partenerii sociali, patronate si sindicate, are ca principiu de baza impartirea costurilor si a riscurilor intre angajatori, guvern si salariati", subliniaza BNS.
Sindicalistii mai fac apel la autoritati sa sprijine, cu noi masuri, persoanele disponibilizate.
"Persoanele in varsta de munca, care se confrunta cu disponibilizari colective sau individuale, dar mai ales cei ce sunt «impinsi» sa accepte o incetare a relatiilor de munca cu acordul partilor, au nevoie de sprijin, in special in aceasta perioada. In multe cazuri vorbim nu doar de salariati expusi, ci si de familiile lor, lasati fara venituri si fara asigurari sociale, intr-o perioada in care nici macar nu-si pot cauta un loc de munca", mai precizeaza BNS.
Reprezentantii sindicatelor subliniaza, totodata, ca Guvernul trebuie sa mai ia niste masuri suplimentare, precum prelungirea perioadei de somaj pentru cei carora le expira dreptul la indemnizatie de somaj in aceasta perioada, cel putin pe durata starii de urgenta; cresterea indemnizatiei de somaj; simplificarea procedurilor pentru a avea acces la indemnizatie de somaj.

Din aceeasi categorie

04 Aug 07:00 | MANPOWER: Cifra de afaceri de 4,5 miliarde USD in trimestrul al doilea din acest an
25 Iul 10:05 | ITM Bucuresti: Amenzi de 780.000 de lei in 5 zile, dupa controale pe santiere
17 Iul 15:46 | PIFM: Crestere accelerata a cererii de forta de munca pentru industria de constructii
10 Iul 11:50 | HOLCIM a deschis inscrierile la Scoala Tehnica, program de formare pentru liceeni
02 Iul 13:37 | MMSS: Total de 286 de accidente consemnat pe santierele de cladiri in anul 2024
30 Iun 18:18 | ASR si ANAZ anunta organizarea primului curs de zincare termica pentru sudori
27 Iun 10:18 | RoCoach & Novel: Romanii privesc cu optimism viitorul AI, dar se tem pentru jobul lor
25 Iun 13:14 | APSAP: Peste 94% dintre bugetari nu se tem de pierderea locului de munca
19 Iun 07:00 | ADECCO: Incasari de 5,5 miliarde euro si masuri de crestere a disciplinei costurilor
11 Iun 12:33 | Parteneriat strategic intre Trust Expert si Facultatea de Constructii si Instalatii Iasi
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA