Sase din zece angajati din corporatiile din Romania sustin ca primesc zilnic sarcini de la mai multi sefi sau colegi, pe diverse canale de comunicare, arata rezultatele celei de-a treia editii a... .jpg)
Desi nu reprezinta principalul criteriu pe care il au in vedere atunci cand aleg sa accepte un job nou, structura pachetului de beneficii extrasalariale a devenit din ce in ce mai importanta pentru... 
Specialistul global in resurse umane Adecco a anuntat pentru ultimele trei luni ale anului precedent un spor de 13% a cifrei de afaceri, avansuri importante fiind raportate la nivelul tuturor... 
Grupul Smartree, partenerul strategic ce ofera servicii si solutii software integrate de resurse umane, anunta rezultatele financiare ale anului trecut, precum si principalele directii de dezvoltare... 
Potrivit raportului ”Four Reasons Why 2023 Is the Year to Make Your Career Move”, realizat de Grafton Recruitment, parte a Gi Group Holding, una dintre cele mai mari companii de... .jpg)
Directiva adoptata recent de Parlamentul European reprezinta una dintre cele mai importante masuri de pe piata muncii din ultimii ani, cu efecte care se vor resimti atat in randul angajatilor, cat... .jpg)
Situatia economica actuala, marcata de cresteri de costuri, inflatie, cresterea dobanzilor si dificultati in aprovizionare, pune o presiune suplimentara atat pe angajati, cat si pe angajatori. Din... .jpg)
2023 a inceput cu salarii mai mari in Constructii si Vanzari, iar anunturile cu #SalariuLaVedere atrag cei mai multi candidati. In urmatorul trimestru, vor creste salariile in Productie, Constructii... .jpg)
Primul trimestru al anului se incheie cu aproape 100.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania, dar si cu 2,7 milioane de aplicari, tablou aproape... 
Majorarea salariilor continua sa se afle pe lista de prioritati a angajatorilor si in 2023. Potrivit celui mai recent sondaj derulat de eJobs Romania, 6 din 10 companii spun ca au bugetat mariri... (1).jpg)
Discutiile despre salarii sunt in general tabu, insa in ultimii doi ani, dorinta Romaniei de a se alinia la tendintele europene privind transparentizarea salariilor a dus catre conversatii mai... 
Majoritatea marilor companii s-au confruntat in ultimii ani cu experiente de tip ghosting in procesele de recrutare, ceea ce este un indicator major al aparitiei unor noi fenomene sociale, cu efecte... 
Exista o multime de provocari cu care companiile se confrunta in acest moment. De la lipsa fortei de munca si a competentelor, la „Marea Demisie” (Great Resignation) si cresterea... .jpg)
Preocupata de tendintele, prioritatile si strategiile viitoare pentru constructii, arhitectura si design interior, dar si pentru incluziune si diversitate, PlanRadar a realizat o analiza a evolutiei... .jpg)
2023 pare sa fie primul an in care angajatorii fac pasi concreti in directia readucerii angajatilor inapoi la programul de lucru de la birou, in conditiile in care numarul de locuri de munca remote... 
