Deficitul de forta de munca si de competente reprezinta principala ingrijorare a companiilor din Romania, fiind considerat cel mai mare risc care, in urmatorul deceniu, care ar putea afecta negativ...
Unul dintre cele mai mari ”cosmaruri” ale directorilor de resurse umane – procesul de semnare a actelor de catre angajati – se apropie de final, pe masura ce tot mai multi...
Trei sferturi dintre companii intentioneaza sa angajeze personal non-UE in ciuda valului de prudenta care pluteste asupra economiei locale. Angajatorii au nevoie de personal pentru a acoperi joburi...
Cristina Profeanu este un specialist in comunicare si consultant in domeniul resurselor umane, ce ofera servicii complete de recrutare, training si coaching. Promovand valori precum comunicarea,...
Desi competentele individuale sunt esentiale, sinergia in cadrul unei echipe duce adesea la rezultate exceptionale. Aici intervine rolul coaching-ului de echipa ca un instrument transformativ pentru...
Contingentul de muncitori straini care vor putea veni la munca in Romania in 2024 va creste la 140.000, cu 40% mai mult fata de pragul admis pentru acest an, respectiv 100.000. Cei mai multi se...
Un procent de 31% dintre angajatii din Romania si-au exprimat indoiala ca isi vor putea pastra actualul loc de munca sau unul similar, pana la varsta de 60 de ani, cu 4 procente peste media UE,...
120 de studenti vor avea oportunitatea de a descoperi industria cimentului in cadrul celei de-a IV-a editii a programului "Profesii Bine Cimentate” lansate de Scoala de Valori alaturi de...
CBRE, lider global si national in servicii si investitii imobiliare comerciale, a lansat studiul "Return to Office 2023 – Generations Choose Destinations 2023”, un raport special...
Anul 2023 anticipeaza o serie de schimbari majore in piata de HR din Romania, dupa ce principalele doua caracteristici inregistrate pana acum au fost numarul crescut de candidati, ca efect al...
In cadrul proiectului AdultLearningROSK, implementat in Romania de catre Confederatia Patronala Concordia cu sprijinul Uniunii Europene, lansam doua rapoarte menite a imbunatati intelegerea de la...
Expertul in resurse umane Ranstad a anuntat pentru cel de-al treilea trimestru al exercitiului financiar curent o variatie organica de -7,3% a cifrei de afaceri si o valoare a veniturilor...
Majoritatea companiilor romanesti nu investesc in programe de leadeship – doar 45% dintre companiile participante la studiul ”Leadership si Followership in organizatiile din...
Business Europe a publicat rezultatele unui nou sondaj realizat in randul companiilor europene, care subliniaza provocarile cu care acestea se confrunta in materie de competente si de...
In contextul aparitiei solutiilor de externalizare a serviciilor de administrare personal (HR), dar si de calculul al salariilor angajatilor, o concluzie ar fi ca o mare parte din firmele romanesti...