Un numar total de 75.331 studenti erau inscrisi la studii universitare de licenta in domeniul ingineriei, prelucrarii si constructiilor in anul universitar 2022/2023, insa numarul acestora se afla... 
39,6% dintre joburile postate anul trecut au vizat candidatii entry-level, respectiv pe cei care au intre 0 si 2 ani de experienta. 28,4% au cautat candidati cu un nivel mediu de experienta (2... 
Revolutia AI (inteligenta artificiala) ar putea exercita presiuni asupra guvernelor pentru a adopta noi masuri de protectie sociala, in vederea sprijinirii persoanelor care isi pierd locurile de... 
Expertii Randsatd au observat ca 2023 a fost un an de tranzitie pentru piata muncii. Economia globala a fost marcata de turbulente, iar penuria de talente a continuat, in vreme ce asteptarile... 
Guvernul a aprobat, pentru anul 2024, un contingent de 100.000 de lucratori straini nou - admisi pe piata fortei de munca din Romania.
Decizia a fost luata ca urmare a numarului mare de cereri de... 
ManpowerGroup a raportat pentru cele trei luni incheiate la 30 septembrie 2023 incasari de 4,7 miliarde USD, in scadere cu 3% fata de perioada similara a anului precedent. Castigul net aferent... 
REHAU Romania a primit certificarea internationala "Great Place to Work”, care atesta eforturile companiei de a oferi angajatilor sai cele mai bune conditii la locul de munca. REHAU... 
Patronatul Importatorilor de Forta de Munca (PIFM) fost infiintat in anul 2020 si este persoana juridica romana de drept privat, autonoma, fara scop lucrativ, apolitica, nonguvernamentala si... 
Anul 2023 a adus multe provocari angajatorilor, care s-au straduit sa majoreze salariile angajatilor si sa le ofere beneficii care sa-i ajute sa traverseze cu bine un context economic delicat. In... 
Atacurile cibernetice, intreruperea activitatii, incetinirea economica, imposibilitatea de a atrage si de a retine talentele in organizatii si schimbarile legislative sunt principalele riscuri cu... 
Grupul Adecco a anuntat pentru trimestrul al treilea din 2023 o majorare organica de 3% a veniturilor, cea mai mare contributie la acest rezultat fiind avuta, in ordine, de regiunile Asia/Pacific,... 
Deficitul de forta de munca si de competente reprezinta principala ingrijorare a companiilor din Romania, fiind considerat cel mai mare risc care, in urmatorul deceniu, care ar putea afecta negativ... 
Unul dintre cele mai mari ”cosmaruri” ale directorilor de resurse umane – procesul de semnare a actelor de catre angajati – se apropie de final, pe masura ce tot mai multi... 
Trei sferturi dintre companii intentioneaza sa angajeze personal non-UE in ciuda valului de prudenta care pluteste asupra economiei locale. Angajatorii au nevoie de personal pentru a acoperi joburi... 
Cristina Profeanu este un specialist in comunicare si consultant in domeniul resurselor umane, ce ofera servicii complete de recrutare, training si coaching. Promovand valori precum comunicarea,... 
