Luni, 24 Februarie 2025
RO EN

UPT: Companiile din Timisoara au in plan sa angajeze cel putin 1.000 de ingineri

Companiile au pornit o campanie ampla de recrutare pentru a duce la capat proiectele ce si le-au asumat sau pentru a dezvolta produse noi. Rectorul Universitatii Politehnica Timisoara, Florin Dragan, a stat de vorba cu reprezentantii marilor companii prezente in Timisoara pentru afla directiile spre care se indreapta piata muncii. O prima concluzie este faptul ca firmele doresc sa angajeze peste o mie de ingineri pana la finalul anului.
„Companiile au nevoie sa angajeze acesti oameni pentru ca si-au asumat anumite proiecte si acum au nevoie de oameni sa le duca la capat. De altfel, in principal vorbim despre multinationale prezente in Romania, iar aceste filiale au nevoie de oameni pentru a se pozitiona mai bine in grup. Daca reusesc sa finalizeze aceste proiecte, automat atrag si alte investitii. In aceasta perioada este dificil sa recruteze cei 1000 de ingineri pentru ca nu ii gasesc in piata muncii din vest. Noi, ca universitate, producem anual in jur de 1500 de absolventi in zona de inginerie insa mai mult de jumatate dintre ei sunt deja angajati la finalizarea studiilor, iar un sfert se intorc in orasele de unde provin. Astfel ca unele firme cu sediul in Timisoara cauta acum oameni chiar si la 300 de kilometri distanta, cu oferte generoase de relocare”, sustine Florin Dragan, rectorul Universitatii Politehnica Timisoara.
Absolventii de liceu care au promovat examenul de Bacalaureat si au aptitudini in zona de IT sau inginerie, pot urma una dintre specializarile noi ale Universitatii Politehnica Timisoara. In total, pentru sesiunea de admitere din aceasta vara sunt disponibile in regim fara taxa 2100 de locuri la licenta si 1450 de locuri la masterat.
De asemenea, domeniul energiei s-a dezvoltat foarte mult intr-un timp foarte scurt, iar companiile au nevoie de oameni foarte bine pregatiti. In cadrul UPT, anul acesta au fost formate mai multe programe de studiu orientate spre sistemele energetice, dar care asigura interconexiunea cu sistemele de calcul. Specializarile noi sunt in cadrul Facultatii de Inginerie Electrica si Energetica, iar cursurile vor fi predate de profesori cu experienta.

Din aceeasi categorie

19 Feb 06:00 | MANPOWER: Cifra de afaceri de 4,4 miliarde USD, intr-un context provocator
17 Feb 11:21 | Piata muncii: Generatia Z, impactul AI si schimbari majore pentru angajatori in 2025
07 Feb 09:41 | PWC: Ponderea firmelor care anticipeaza reduceri de personal in 2025, in crestere
30 Ian 12:29 | MMSS: 191 accidente pe santierele de cladiri consemnate in primele 9 luni din 2024
23 Ian 17:31 | PWC: Doar 10% din angajatori vor ajusta salariul brut dupa eliminarea facilitatilor
22 Ian 12:39 | SONDAJ: Patru din 10 angajati din Romania cheltuiesc 90% din veniturile lunare
16 Ian 13:04 | PWC: Majorarea salariului minim duce la cresteri ale altor metode de remunerare
16 Ian 12:01 | SAINT-GOBAIN: Certificare "Angajator de Top" pentru al 9-lea an consecutiv
09 Ian 12:41 | Piata muncii in 2024: Aproape 300.000 de locuri de munca noi si 11 milioane aplicari
20 Dec 11:27 | Beneficii salariale: un instrument strategic pentru optimizarea resurselor umane
Image
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel/Fax: 021-336.04.16, 031-401.63.88
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA