Marți, 04 Noiembrie 2025
RO EN

RANDSTAD raporteaza progrese strategice si estimeaza cresteri secventiale

Veniturile raportate de Randstad in trimestrul al patrulea din 2024 au scazut cu 1,6% fata de anul precedent, ajungand la 6,084 miliarde euro, in vreme ce declinul organic masurat pe zile lucratoare a fost de 5,5%. De altfel, incasarile raportate au scazut mai putin decat cele organice, datorita numarului mai mare de zile lucratoare si a impactului pozitiv al cursului de schimb valutar, fiind compensate de efectul negativ al fuziunilor si achizitiilor, generat in principal de cedarea operatiunilor Monster. Din punct de vedere geografic, vanzarile din America de Nord au scazut cu 7%, cele din Europa de Nord cu 7%, iar din Europa de Sud, Marea Britanie si America Latina cu 4%. Onorariile pentru plasamente permanente s-au diminuat cu 18% fata de anul precedent, pe o baza organica, incasarile pe acest segment totalizand 106 milioane de euro in ultimele trei luni ale anului precedent fata de  123 milioane de euro in intervalul corespunzator din 2023. Veniturile din externalizarea proceselor de recrutare s-au ridicat la 81 de milioane euro. In trimestrul al patrulea, profitul brut raportat a fost de 1,138 miliarde euro in scadere de la 1,28 miliarde euro in perioada de referinta, iar profitabilitatea a fost de 18,8%, in scadere de la 20,7%. Plasamentele temporare au avut un impact negativ asupra marjei, mai mare decat cel al plasamentelor permanente. Costurile de integrare si cheltuielile exceptionale de 73 de milioane euro reflecta in principal restructurarile si cheltuielile de fuziuni si achizitii pentru achizitiile recente. Conducerea Randstad a subliniat ca au fost inregistrate progrese strategice bune in cursul anului, grupul implementand cadrul propriu de specializare pe toate pietele, extinzand centrele de talente si de livrare si implementand platforma de talente Randstad. In al patrulea trimestru, conditiile comerciale au continuat sa se stabilizeze pe unele piete, desi angajarile in afaceri si increderea generala a clientilor au ramas la un nivel scazut. In ciuda conditiilor de piata, performanta anuala a fost robusta, demonstrand rezistenta modelului de afaceri. Evolutia din 2025 indica o stabilizare suplimentara, cu o crestere a veniturilor organice in ianuarie in conformitate cu tendintele din ultimele trei luni ale lui. De asemenea, marja bruta din trimestrul intai este de asteptat sa se imbunatateasca secvential.

Din aceeasi categorie

04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
17 Oct 11:23 | PayWell 2025: Cresterea salariala in companiile private incetineste odata cu economia
16 Oct 11:22 | ROMNETS: Sectorul constructiilor, printre cele mai afectate de accidentele de munca
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA