RANDSTAD: Disciplina operationala si progrese strategice in trimestrul al treilea

Randstad a anuntat pentru intervalul iulie – septembrie 2024 o scadere organica de 5,9% a incasarilor care au cumulat 6,015 miliarde euro, precum si venituri operationale EBITA de 196 milioane de euro, in declin de la 273 milioane euro, cat erau acestea in perioada de referinta. Referindu-se la aceste evolutii, conducerea executiva a grupului a afirmat ca mediul macroeconomic dificil a persistat pe parcursul celor trei luni, insa conditiile comerciale s-au stabilizat pe unele dintre piete. Randstad a continuat sa se concentreze pe executia strategiei si pe disciplina operationala, echilibrand capacitatea pietei cu investitiile strategice pe segmentele de crestere si cu strategia Partner For Talent. In acest sens, a fost finalizata achizitia unei companii digitale de top in domeniul asistentei medicale. Este vorba despere Zorgwerk, din Olanda, aceasta actiune urmand sa contribuie la consolidarea pozitiei competitive din regiune. Expertii grupului au reafirmat intentia de a pastra viu spiritul fondatorului Frits Goldschmeding, un antreprenor emblematic care a definit valorile companiei, punand accent pe „a cunoaste, a servi, a avea incredere”. De reamintit faptul ca Randstad este un lider global in domeniul pietei muncii si resurselor umane, firma fiind recunoscuta ca cea mai echitabila si specializata companie de talente activa pe plan global. Prin intermediul celor patru specializari - Operational, Profesional, Digital si Enterprise – societatea ofera clientilor o forta de munca de inalta calitate, diversa si agila, de care acestia au nevoie pentru a reusi intr-un context in care acest activ a devenit rar. Cu sediul central in Olanda, Randstad opereaza pe 39 de piete si are aproximativ 40 000 de angajati, in 2023, intermediind ocuparea a peste  doua milioane de locuri de munca sa-si gaseasca un loc de munca si realizand o cifra de afaceri de 25,4 miliarde euro.