Luni, 24 Februarie 2025
RO EN

MMPS infiinteaza un registru electronic de evidenta a fortei de munca angajate

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) propune, printr-un proiect de Ordonanta de Urgenta, infiintarea Registrului national de evidenta a fortei de munca angajate din Romania, care sa includa si salariatii din sistemul bugetar. Sistemul informatic, denumit REFORMA, va fi administrat si dezvoltat de catre Inspectia Muncii.
Potrivit proiectului de OUG, aflat in consultare publica, actul normativ presupune centralizarea si gestionarea evidentelor tuturor formelor de desfasurare a activitati intr-o relatie de munca prin infiintarea Registrului electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania. Documentul va cuprinde intreg personalul platit din fonduri publice conform Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, atat personalul contractual, functionarii publici, cat si personalul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si personalul din cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor comerciale la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala, precum si personalul incadrat cu contract individual de munca din mediul privat.
Categoriile de personal avute in vedere isi pot desfasura activitate prin:
  • contractul individual de munca;
  • contractul de mandat;
  • contractul de management;
  • contractul de activitate sportiva;
  • conventie individuala de munca prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • decizie/ ordin de numire in functie, raport de serviciu sau in baza actului de numire.
Prin proiectul de act normativ se urmareste o evidenta a tuturor categoriilor de personal care desfasoara activitati intr-o alta forma de contract decat contractul individual de munca, se mai precizeaza in nota de fundamentare a proiectului de OUG.
Metodologia de intocmire a REFORMA, inregistrarile care se efectueaza, termenele de transmitere a inregistrarilor, orice alte elemente in legatura cu intocmirea acestuia, se stabilesc prin hotarare a Guvernului, conform proiectului de OUG.
Documentul se afla in dezbatere publica pe site-ul MMPS pana la data de 15 august 2020.
Pentru a consulta Proiectul de OUG, click aici, iar pentru Nota de fundamentare, click aici!

Din aceeasi categorie

19 Feb 06:00 | MANPOWER: Cifra de afaceri de 4,4 miliarde USD, intr-un context provocator
17 Feb 11:21 | Piata muncii: Generatia Z, impactul AI si schimbari majore pentru angajatori in 2025
07 Feb 09:41 | PWC: Ponderea firmelor care anticipeaza reduceri de personal in 2025, in crestere
30 Ian 12:29 | MMSS: 191 accidente pe santierele de cladiri consemnate in primele 9 luni din 2024
23 Ian 17:31 | PWC: Doar 10% din angajatori vor ajusta salariul brut dupa eliminarea facilitatilor
22 Ian 12:39 | SONDAJ: Patru din 10 angajati din Romania cheltuiesc 90% din veniturile lunare
16 Ian 13:04 | PWC: Majorarea salariului minim duce la cresteri ale altor metode de remunerare
16 Ian 12:01 | SAINT-GOBAIN: Certificare "Angajator de Top" pentru al 9-lea an consecutiv
09 Ian 12:41 | Piata muncii in 2024: Aproape 300.000 de locuri de munca noi si 11 milioane aplicari
20 Dec 11:27 | Beneficii salariale: un instrument strategic pentru optimizarea resurselor umane
Image
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel/Fax: 021-336.04.16, 031-401.63.88
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA