Sâmbătă, 22 Februarie 2025
RO EN

EUROSTAT: Durata vietii profesionale a romanilor, printre cele mai scazute din UE

Durata estimata a vietii profesionale pentru populatia adulta in varsta de cel putin 15 ani din Uniunea Europeana a fost in medie de 36 ani in 2021, cea mai scazuta din randul statelor membre UE inregistrandu-se in Romania, arata datele publicate miercuri de Oficiul European pentru Statistica (Eurostat), informeaza Agerpres.
Din 2001, durata estimata a vietii profesionale a crescut semnificativ in UE, apoi a scazut pentru prima data in 2020, in contextul pandemiei (de la 32 ani in 2001 la 35,9 ani in 2019 si la 35,6 ani in 2020), revenind in 2021 la nivelul de dinaintea pandemiei.
In randul statelor membre UE, durata estimata a vietii profesionale variaza semnificativ, in functie de tari si de situarea lor geografica in Europa. In 2021, cea mai ridicata durata a vietii profesionale in UE se inregistra in Ţarile de Jos (42,5 ani), Suedia (42,3 ani) si Danemarca (40,3 ani). In contrast, cea mai scazuta durata a vietii profesionale era in Romania (31,3 ani), Italia (31,6 ani) si Grecia (32,9 ani).
In cazul barbatilor, durata estimata a vietii profesionale era in medie de 38,2 ani in UE, cele mai ridicate niveluri fiind in Ţarile de Jos (44,3 ani) si Suedia (43,6 ani), iar cele mai scazute in Bulgaria (34,6 ani) si Romania (35 ani). La femei, durata estimata a vietii profesionale era in medie de 33,7 ani in UE, cele mai ridicate fiind in Suedia (41 ani) si Ţarile de Jos (40,5 ani), iar cele mai scazute in Italia (26,9 ani) si Romania (27,4 ani).
Desi se estimeaza ca barbatii lucreaza mai mult timp decat femeile, decalajul dintre sexe s-a redus in ultimul deceniu in UE, in urma sporirii participarii femeilor la piata muncii. Daca in anul 2001 barbatii lucrau, in medie, cu sapte ani mai mult decat femeile, in anul 2021 decalajul dintre sexe s-a redus la 4,5 ani.
In 2021, cel mai pronuntat decalaj dintre sexe era in Italia (9,1 ani), Malta (8,4 ani) si Romania (7,6 ani), iar cel mai redus in Estonia (0,1 ani), Letonia (0,8 ani) si Finlanda (1,1 ani).
Lituania era singurul stat membru UE unde decalajul dintre sexe era negativ, femeile lucrand in mod obisnuit cu 1,3 ani mai mult decat barbatii.

Din aceeasi categorie

19 Feb 06:00 | MANPOWER: Cifra de afaceri de 4,4 miliarde USD, intr-un context provocator
17 Feb 11:21 | Piata muncii: Generatia Z, impactul AI si schimbari majore pentru angajatori in 2025
07 Feb 09:41 | PWC: Ponderea firmelor care anticipeaza reduceri de personal in 2025, in crestere
30 Ian 12:29 | MMSS: 191 accidente pe santierele de cladiri consemnate in primele 9 luni din 2024
23 Ian 17:31 | PWC: Doar 10% din angajatori vor ajusta salariul brut dupa eliminarea facilitatilor
22 Ian 12:39 | SONDAJ: Patru din 10 angajati din Romania cheltuiesc 90% din veniturile lunare
16 Ian 13:04 | PWC: Majorarea salariului minim duce la cresteri ale altor metode de remunerare
16 Ian 12:01 | SAINT-GOBAIN: Certificare "Angajator de Top" pentru al 9-lea an consecutiv
09 Ian 12:41 | Piata muncii in 2024: Aproape 300.000 de locuri de munca noi si 11 milioane aplicari
20 Dec 11:27 | Beneficii salariale: un instrument strategic pentru optimizarea resurselor umane
Image
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel/Fax: 021-336.04.16, 031-401.63.88
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA