Duminică, 26 Octombrie 2025
RO EN

CSC: Deficitul de forta de munca in constructii se adanceste

Casa Sociala a Constructorilor (CSC), organizatie paritara cu o experienta de aproape doua decenii in protectia sociala a angajatilor din sectorul de constructii din Romania, atrage atentia asupra deficitului de forta de munca pe care tara noastra il are. “Pentru proiectele din 2018 avem nevoie de 600.000 de lucratori, asa cum a precizat si Cristian Erbasu, presedintele FPSC, intr-un interviu recent, iar noi avem doar 377.000 in prezent. Degeaba exista proiecte finantate de Uniunea Europeana, cadre competente in ceea ce priveste proiectarea studiilor de fezabilitate pentru a atrage aceste fonduri, daca nu avem forta de munca, daca nu stim sa o pastram si daca nu stim sa o instruim in continuare”, a declarat Ovidiu Iliescu, director general al organizatiei. Solutia pe care o propun reprezentantii CSC este de schimbare a legislatiei din invatamantul dual, forma de invatamant care permite agentilor economici sa se implice direct in toate componentele formarii fortei de munca de care au nevoie, dar care actualmente este nefunctionala. Lacunele pe care acest sistem le are sunt generate de inegalitatea obligatiilor fiecarei parti implicate, in sensul in care costurile de scolarizare sunt suportate integral de companiile de constructii care specializeaza angajatii, nefiind deductibile, in timp ce acestora din urma le revin toate beneficiile (instruirea si certificarea) si nicio obligatie de a ramane la compania respectiva. “Mai mult, situatia din invatamantul pentru sectorul de constructii, obtinuta de la Ministerul Educatiei, arata ca exista neconcordante majore intre necesarul de forta de munca din sector si capacitatile de invatamant existente: sunt in medie 21 de elevi intr-o singura clasa, dar si clase cu 15-16 elevi, curricula este invechita, nu exista alternative la invatamantul privat pentru cei care vor sa se profesionalizeze, scolile de maistri nu sunt o solutie pentru ca dureaza doi ani etc. In acelasi timp, nu se cauta cele mai bune solutii pentru consilierea elevilor si pentru atragerea lor spre sectorul de constructii cu un deficit mare de forta de munca calificata, precum si masuri de stimulare a tinerilor, ca acestia sa activeze in sectorul de constructii.Toate acestea, in lipsa unor schimbari profunde, pe care nu este cel mai tarziu sa le facem, vor afecta piramidal intregul sector de constructii, o industrie care contribuie cu 6% la Produsul Intern Brut al Romaniei, aproape in continua scadere incepand cu anul 2010 (de la 8,98%), fara a uita insa ca, inainte de 2008, PIB-ul din constructii era de peste 10% din PIB-ul total pe economie”, atentioneaza oficialul CSC. Informatii suplimentare, la www.casoc.ro
 

Din aceeasi categorie

17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
17 Oct 11:23 | PayWell 2025: Cresterea salariala in companiile private incetineste odata cu economia
16 Oct 11:22 | ROMNETS: Sectorul constructiilor, printre cele mai afectate de accidentele de munca
15 Oct 10:29 | UPT: Reducerea abandonului universitar, impotanta in conditii de natalitate in scadere
09 Oct 10:13 | Goldbach Consulting formeaza o noua generatie de experti in dezvoltare durabila
03 Sep 07:00 | ADECCO: Vanzari de 5,8 miliarde euro si prognoze de crestere a profitabilitatii
02 Sep 11:50 | Colliers: Piata constructiilor din Romania atinge un record de 460.000 de angajati
29 Aug 15:30 | MMSS: 48 de accidente pe santierele de cladiri consemnate in primele 3 luni din 2025
28 Aug 11:50 | Colliers: Doar 1% din tinerii Generatiei Z vad munca la distanta ca un motivator real
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA