Vineri, 25 Iulie 2025
RO EN

Angajatorii se confrunta cu un deficit de personal la toate nivelurile de calificare

Business Europe a publicat rezultatele unui nou sondaj realizat in randul companiilor europene, care subliniaza provocarile cu care acestea se confrunta in materie de competente si de recrutare.
Directorul general al BusinessEurope, Markus J. Beyrer, a declarat: "Sondajul nostru realizat in randul companiilor europene a confirmat faptul ca acestea se confrunta cu un deficit tot mai mare de forta de munca si de competente. Acest lucru este alimentat de trei factori: schimbarile demografice, ratele ridicate de inactivitate si nivelurile scazute de mobilitate in interiorul UE. Aceste lipsuri vor continua sa reprezinte principala provocare pentru piata fortei de munca din Europa in anii urmatori.
Respondentii la sondajul nostru confirma faptul ca angajatorii se confrunta cu un deficit de personal la toate nivelurile de calificare. Cu toate acestea, se raporteaza ca lipsurile sunt cele mai acute in profesiile tehnice si legate de inginerie: aproape jumatate (46%) dintre respondenti au identificat o nevoie de competente digitale si STEM.
Acestia raporteaza, de asemenea, ca sunt depuse mai putine candidaturi, ca mai multe persoane aflate in cautarea unui loc de munca renunta la procesele de recrutare si ca exista o fluctuatie mai mare a personalului. Prin urmare, companiile angajeaza persoane care nu corespund tuturor criteriilor de ocupare a postului si ofera formare profesionala dupa ce o persoana se alatura companiei. Aproape doua treimi (66%) dintre respondenti subliniaza, de asemenea, necesitatea unei mai mari mobilitati in interiorul UE si a migratiei din tarile terte pentru a contribui la compensarea deficitului de talente.
Toate aceste date evidentiaza faptul ca planul de actiune anuntat al UE pentru a aborda deficitul de forta de munca si de competente trebuie sa abordeze atat ocuparea fortei de munca, educatia si formarea profesionala, cat si mobilitatea si migratia. Acest plan de actiune trebuie sa fie integrat intr-o strategie europeana mai ampla privind competitivitatea".

Pentru a descarca raportul Business Europe - Deficitul de forta de munca si competente la nivel european, click aici.

Din aceeasi categorie

10 Iul 11:50 | HOLCIM a deschis inscrierile la Scoala Tehnica, program de formare pentru liceeni
02 Iul 13:37 | MMSS: Total de 286 de accidente consemnat pe santierele de cladiri in anul 2024
30 Iun 18:18 | ASR si ANAZ anunta organizarea primului curs de zincare termica pentru sudori
27 Iun 10:18 | RoCoach & Novel: Romanii privesc cu optimism viitorul AI, dar se tem pentru jobul lor
25 Iun 13:14 | APSAP: Peste 94% dintre bugetari nu se tem de pierderea locului de munca
19 Iun 07:00 | ADECCO: Incasari de 5,5 miliarde euro si masuri de crestere a disciplinei costurilor
11 Iun 12:33 | Parteneriat strategic intre Trust Expert si Facultatea de Constructii si Instalatii Iasi
06 Iun 11:20 | Genesis Property: Aproape 47% dintre angajati si-ar dori saptamana de lucru de 4 zile
28 Mai 15:36 | PORR, partener principal la EBcon 2025, conferinta de Employer Branding din ECE
08 Mai 13:22 | CCE-R: Elvetia investeste 10 milioane CHF in educatia duala din Romania
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA