Duminică, 14 Septembrie 2025
RO EN

MMSS: Pana la 100.000 de lucratori straini pot fi admisi pe piata muncii in 2023

Guvernul a stabilit un contingent de 100.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023, numar similar celui din acest an. Decizia Executivului a avut in vedere acoperirea deficitului de forta de munca inregistrat in domenii precum cel al constructiilor, in restaurante, protectie si paza, transporturi rutiere de marfuri, comert etc., avand in vedere ca acesta nu poate fi acoperit de lucratorii romani, dar si pentru a preveni situatiile in care strainii lucreaza in Romania fara forme legale.
Masura adoptata de Guvern a fost fundamentata pe datele Inspectoratului General pentru Imigrari (IGI), conform carora, pana la data de 14 septembrie 2022, din contingentul de 100.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2022, stabilit prin HG nr. 132/2022, la nivelul IGI au fost eliberate 64.894 avize de angajare/detasare, dar si datele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, potrivit carora, in perioada ianuarie - iulie 2022, 344.540 locuri de munca au fost declarate vacante de angajatori.
Totodata, in perioada ianuarie - iulie 2022, 10.839 firme au solicitat eliberarea de adeverinte privind forta de munca disponibila pentru locul de munca vacant, iar Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin structurile sale teritoriale, a eliberat adeverinte pentru 189.338 de locuri de munca vacante pentru care nu a existat forta de munca disponibila, comparativ cu aceeasi perioada a anului 2021, cand 5.359 firme au solicitat eliberarea de adeverinte pentru 67.835 locuri de munca vacante.
De asemenea, in perioada ianuarie - septembrie, au fost 78.402 de contracte de munca active inregistrate de angajatori romani pentru salariati cetateni ai unor state din afara Uniunii Europene sau state membre ale Spatiului Economic European, respectiv ai Confederatiei Elvetiene.
Contingentul de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca se stabileste anual, prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si poate fi suplimentat, tot prin hotarare a Guvernului, in baza unui memoriu justificativ.

Din aceeasi categorie

19 Aug 07:15 | FCFDP: O infrastructura solida si rezilienta incepe mereu cu ingineri bine pregatiti
15 Aug 07:00 | RANDSTAD are activitatea orientata preponderent spre solutii digitale in anul 2025
04 Aug 07:00 | MANPOWER: Cifra de afaceri de 4,5 miliarde USD in trimestrul al doilea din acest an
25 Iul 10:05 | ITM Bucuresti: Amenzi de 780.000 de lei in 5 zile, dupa controale pe santiere
17 Iul 15:46 | PIFM: Crestere accelerata a cererii de forta de munca pentru industria de constructii
10 Iul 11:50 | HOLCIM a deschis inscrierile la Scoala Tehnica, program de formare pentru liceeni
02 Iul 13:37 | MMSS: Total de 286 de accidente consemnat pe santierele de cladiri in anul 2024
30 Iun 18:18 | ASR si ANAZ anunta organizarea primului curs de zincare termica pentru sudori
27 Iun 10:18 | RoCoach & Novel: Romanii privesc cu optimism viitorul AI, dar se tem pentru jobul lor
25 Iun 13:14 | APSAP: Peste 94% dintre bugetari nu se tem de pierderea locului de munca
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA