CONCELEX: Strategie prioritara pentru dezvoltarea organizationala

In opinia reprezentantilor companiei Concelex (Bucuresti), in 2013 piata autohtona de constructii va inregistra o crestere cu 10% pana la 15% a activitatii din domeniu, estimarea bazandu-se pe stabilitatea mediului politic autohton, concomitent cu sporirea ratei de absorbtie a fondurilor europene. „Din cel de-al doilea semestru a.c. vom asista la o majorare a domeniului constructiilor, ce se datoreaza in special activitatii din sectoarele de infrastructura si industrial. De asemenea, vor exista oportunitati in sfera investitiilor in spatii comerciale, de retail si reabilitare termica. Conditiile esentiale pentru o evolutie sustenabila in domeniul proiectelor publice consta in asigurarea unei continuitati in ceea ce priveste incasarile, precum si in clarificarea si implementarea unui sistem legislativ care sa fie rapid si eficient in cazurile societatilor de constructii afectate de intarzierile partenerilor la plata creantelor”, a declarat Alin Cruceru, director general adjunct al Concelex. In prezent, cele mai multe dintre proiectele derulate de societate (peste 70%) apartin domeniului investitiilor publice, compania fiind specializata in constructii ce apartin sectorului energetic, din cadrul Centralelor Electro-Termice (CET). Totodata, societatea este implicata in lucrari de reabilitare termica, statii de epurare si centre de management al deseurilor, finantate din fonduri nerambursabile. „De la inceputul crizei pana in prezent, cifra de afaceri a evoluat spectaculos. Dupa ce am depasit o scadere considerabila a acesteia, incepand cu anul 2011, incasarile au consemnat o crestere de la 11 milioane de euro la peste 13 milioane de euro anul trecut, pentru 2013 fiind estimate venituri de peste 17 milioane de euro. Strategia companiei s-a bazat pe cresterea responsabilitatii angajatilor - prin implicarea activa in obtinerea rezultatelor financiare imediate - concomitent cu dezvoltarea organizationala. De asemenea, s-a pus accent pe reducerea costurilor, prin optimizarea proceselor din cadrul organizatiei si implementarea unui sistem de co-interesare a angajatilor in directia obtinerii obiectivelor propuse. Planul de dezvoltare pentru perioada urmatoare cuprinde obiective de crestere economica si optimizare organizationala. Plecand de la ideea ca toate activitatile curente trebuie sa satisfaca, in cea mai mare masura, cerintele clientilor externi si interni, ne-am propus sa inducem departamentelor de ofertare si operational atitudinea si mentalitatea unei firmei de antrepriza generala cu o structura puternica, fapt ce ar genera sporirea volumului de contracte si finalizarea acestora cu succes. Avem in vedere crearea unui sistem ale carui performante sa fie monitorizate in permanenta, menit sa sporeasca eficacitatea tuturor activitatilor interne. Concomitent, vom participa la cursuri de dezvoltare profesionala, in scopul sporirii gradului de maturitate a organizatiei”, a incheiat Alin Cruceru. Informatii suplimentare, la www.concelex.ro