.jpg)
Doar una din patru organizatii cunoaste acum abilitatile necesare angajatilor in viitor ca urmare a schimbarilor tehnologice, potrivit sondajului Future of Work and Skills 2021. Desi le este dificil... 
Eficientizarea, atragerea si pastrarea oamenilor - cheie sunt marile prioritati ale acestei perioade si ale anului 2022 la varful marilor companii active in Romania. De asemenea, investitiile in... 
Tot mai multi angajati isi contureaza in aceasta perioada rezolutiile pentru 2022 si iau in calcul o schimbare pe plan profesional. Dinamica si tendintele din piata muncii indica o intensificare a... 
Consiliul Uniunii Europene a adoptat Directiva privind salariul minim european, avand ca obiectiv asigurarea unui trai decent tuturor lucratorilor, fie ca lucreaza la stat sau in privat. Directiva... 
Ateliere Fara Frontiere (AFF) lanseaza un Ghid cu modele de bune practici privind insertia socio-profesionala prin activitati de economie sociala din Romania. Ghidul include scurte prezentari ale... .jpg)
Pandemia a schimbat trendurile in ceea ce priveste beneficiile extrasalariale. O parte dintre ele au disparut complet in ultimul an si jumatate, in timp ce altele noi au fost introduse in pachetul... 
Friedrich-Ebert-Stiftung Romania a lansat studiul elaborat impreuna cu Syndex Romania - „Inegalitati economice de gen in Romania”, autori Stefan Guga si Alexandra Sindresean. Studiul... 
Competitia pe piata muncii ramane intensa la final de an 2021, in contextul in care, in urma celor 2 ani de pandemie, majoritatea companiilor au traversat procese complexe de transformare, iar... .jpg)
Finalul de an vine cu noi schimbari in activitatea candidatilor pe platforma de recrutare BestJobs. Principala tendinta este cresterea interesului tinerilor cu varste cuprinse intre 18 si 24 de ani... 
Pandemia de COVID-19 a schimbat modul in care muncim si nu doar temporar. Mixul munca de acasa - munca de la birou va ramane cu noi si dupa ce criza sanitara va deveni o amintire. Oamenii cauta... 
Pandemia globala ne-a influentat foarte mult viata, de la remodelarea relatiilor personale pana la incertitudinea carierei, a modurilor de lucru si, implicit, a viitorului nostru. In fiecare... 
Pe masura ce angajatii se vor intoarce tot mai mult la birou din 2022, se contureaza nevoia de transformare a birourilor pentru a raspunde modului de lucru post-pandemic. Jumatate dintre angajatii... 
Economia de tip „gig job” a devenit mult mai extinsa, odata cu adoptarea modelelor de lucru la distanta si de tip hibrid. Departamentele de resurse umane trebuie acum sa se adapteze... .jpg)
Forta de munca a companiilor depinde tot mai mult de asa-numitii „angajati externi”, care se refera la contractanti precum lucratorii temporari, furnizorii de servicii precum... 
Al doilea an pandemic a fost mai greu decat primul, atat din punct de vedere personal si emotional (42%), cat si profesional (38%), pentru multi dintre angajatii romani care au participat la un... 
