
"Ministerul Muncii si Departamentul pentru Romanii de Pretutindeni lucreaza la o platforma online, a carei forma pilot va fi lansata mai intai in Italia, cu sprijinul Cofindustria, grupurilor de angajatori, pentru a le face cunoscute romanilor din strainatate ofertele de munca din tara", a anuntat Ionel Danca.
Potrivit oficialului, in prezent in Romania exista o cerere de forta de munca pentru circa 140.000 de angajati in industria hoteliera, de constructii si in alte domenii, insa pentru a favoriza intoarcerea romanilor din diaspora este necesara si o schimbare a paradigmei in care a lucrat pana acum administratia publica din domeniul muncii. "Reteaua de institutii si oficii publice a fost gandita, dupa aderarea la Uniunea Europeana, pentru a-i ajuta pe romani sa isi gaseasca de lucru in afara tarii. Practic, i-am ajutat pe romani sa plece. Aceasta paradigma trebuie rasturnata si aceleasi institutii si oficii trebuie sa-si asume rolul de a-i ajuta pe romani sa se intoarca in tara", a mai spus seful Cancelariei prim-ministrului.
Potrivit lui Ionel Danca, romanii din diaspora nu au numai o problema cu ofertele de locuri de munca in tara, ci si cu sistemele publice cu care trebuie sa interactioneze si care poate i-au determinat sa plece, de la sistemul de sanatate, educatie pana la administratie.
Seful Cancelariei a subliniat ca, pe termen lung, solutia pentru a rezolva deficitul de forta de munca din anumite sectoare economice o reprezinta invatamantul dual, pe care actualul Guvern il sprijina, planul de scolarizare elaborat de Ministerul Educatiei stabilind o crestere cu 30% a elevilor din invatamantul dual.