Miercuri, 26 Februarie 2025
RO EN

McKinsey: Fabrica digitala (DF) sau cum poate fi "cantarita" transformarea IT

Schimbarile „din mers” nu au fost niciodata facile si necesita o strategie bine conturata, mai ales atunci cand este vorba despre transformarea digitala, avertizeaza specialistii de la McKinsey. Atunci cand o echipa executiva a unei banci a intrat intr-o unitate de productie reconverita de un gigant in telecomunicatii si a vazut modul de lucru (codificari in timp real in colaborare cu inginerii si clientii, lansari de produse si campanii de marketing in timp-record, disponibilitatea instantanee a datelor necesare pentru aplicarea unor ajustari rapide etc.) toti angajatii cunoscandu-si foarte clar prioritatile, a constientizat rapid ca aceasta este solutia viitorului. De fapt, ei au fost, fara sa stie, martori ai modului de lucru intr-o fabrica digitala, un model al transformarii IT in care personalul lucreaza in programe dedicate schimbarii de paradigma a afacerilor, asigurand concomitent armonizarea cu functiile operationale existente, fara a periclita buna derulare a acestora. Vestea buna este ca sistemul chiar functioneaza. Intr-o epoca a reticentei in care doar 16% dintre managerii executivi chiar cred ca eforturile de digitalizare vor fi incununate de succes, exista si companii care au deja o experienta de aproape trei ani in aplicarea modelului digital (DF) si care au devenit capabile de a: aduce produsele pe piata mult mai rapid decat competitorii (sase luni vs. doi ani); obtine rezultate mai multe cu aceleasi resurse sau mai putine; crea experiente noi pentru clienti prin oferta rapida de conturi; reduce cheltuielile de dezvoltare tehnologica cu aproape o treime; atrage angajati talentati, apti de a lucra intr-un asemenea mediu. In cadrul DF, sarcinile manageriale sunt reduse aproape la jumatate, iar analizele de afaceri dedicate determinarii investitiilor tehnologice sufera contractii de 70%. In plus, testele necesare pentru a demonstra functionalitatea sistemelor scad cu 90%. In mod concret, un angajat talentat din domeniul ingineriei are o performanta de pana la opt ori mai mare decat un omolog lucrand intr-un mediu traditional. Iar modelul se aplica in conditii optime si in alte domenii din afara IT&C, cum ar fi, de exemplu, cel al productiei de materiale de constructii. Pentru mai multe detalii despre fabricile digitale, click aici

Din aceeasi categorie

26 Feb 06:00 | M+M: Schimbarile de sistem au incetinit cresterea, dar prognozele sunt pozitive
24 Feb 12:34 | evomag: Digitalizarea accelereaza investitiile companiilor in tehnologie
21 Feb 18:15 | CLUSTER TEC: Investitii sustenabile, inovative, digitale si eficiente - INSIDE
20 Feb 11:09 | Romania trebuie sa faca din AI o prioritate strategica pentru securitatea nationala
20 Feb 06:00 | CISCO: Majorare a performantei financiare pentru produsele si serviciile specifice
13 Feb 15:19 | Veolia & Mistral AI: Solutie revolutionara pentru gestionarea interactiva a apei
12 Feb 12:29 | SIXENSE: Zone din jurul viitoarelor linii de metrou prezinta deformari importante
12 Feb 06:00 | SAP anunta o majorare cu 40% a portofoliului de contracte cloud in anul trecut
11 Feb 13:34 | Bitdefender: Hackerii vizeaza companii printr-o inselatorie de recrutare pe LinkedIn
07 Feb 15:46 | FanCourier: E-commerce reprezinta intre 9 si 11% din comertul total al Romaniei
Image
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel/Fax: 021-336.04.16, 031-401.63.88
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA