Saint-Gobain, compania care imbina traditia cu solutiile sale inovatoare, s-a dezvoltat prin oferirea celor mai bune conditii de lucru pentru imbunatatirea cunostintelor profesionale ale angajatilor sai. La nivel local, Grupul are aproximativ 1400 de angajati distribuiti in opt activitati, care contribuie semnificativ la succesul companiei pe plan national: «Saint-Gobain tinteste un singur obiectiv clar: sa fie prima alegere a tuturor specialistilor, profesionistilor din domeniul habitatului. Acest deziderat este de neatins fara aplicarea unei strategii de resurse umane centrate pe angajatii sai. Politica de resurse umane a companiei urmareste cu consecventa crearea pentru toti angajatii sai, a unui mediu de lucru in care acestia sa se poata dezvolta atat profesional, cat si personal, imbinand eficient performanta si bunastarea.", a declarat Constantin Hariton, Delegat General Adjunct al Grupului Saint-Gobain din Romania.
Cu o politica de resurse umane eficienta, consolidata in timp si bazata pe o cultura a respectului pentru diversitate si pentru echilibrul dintre viata profesionala si cea personala, Saint-Gobain acorda o atentie deosebita dezvoltarii angajatilor sai din intreaga lume.
Mai mult, compania a fost distinsa cu certificarea "Top Employer Romania 2017" si "Top Employer Europe 2017", acordata de catre Top Employers Institute, organism independent care studiaza practicile de resurse umane. In 2017, Grupul Saint-Gobain a primit pentru al doilea an la rand premiul Top Employer la nivel global. Saint-Gobain se evidentiaza in special prin atentia sporita acordata activitatilor de management al talentelor si dezvoltare a competentelor.
