
Ideea organizarii tuturor activitatilor de plantare desfasurate in zona fabricii potenteaza dorinta companiei de a se implica in cadrul comunitatii prin dezvoltarea unei structuri peisagistice care sa genereze un impact pozitiv asupra mediului.
”Actiunile pe care le desfasuram vizeaza implicarea activa a companiei Wienerberger Romania in proiecte pentru protectia mediului si grija pentru un comportament responsabil ecologic. Initiativele de acest fel fac parte din filosofia de lucru Wienerberger la nivel de grup. Fiecare proiect in care ne-am implicat a generat un impact social si a reunit colegi din diferite departamente reusind in acelasi timp sa ne responsabilizeze actiunile pe care le intreprindem in domeniul nostru de activitate. Voluntarii Wienerberger au inteles importanta actiunilor de CSR si sunt tot mai receptivi la actiunile care fac parte din strategia de sustenabilitate a companiei. Pe langa proiectele dedicate protectiei mediului, Wienerberger a fost implicat si in actiuni de voluntariat in constructia accelerata de case pentru familiile din medii vulnerabile, alaturi de partenerii de la Habitat for Humanity.”, declara Iulian Mangalagiu, Director General Wienerberger Romania
Anul acesta, in Sibiu au fost plantati peste 561 de copaci (tei si salcii), in trei zone de plantare din jurul fabricii pe o suprafata totala de 986 metri patrati.
Proiectul face parte dintr-o campanie ampla de CSR, desfasurata anul acesta de compania Wienerberger in Nadab, Gura Ocnitei si Sibiu. In perioada noiembrie-decembrie voluntarii au plantat peste 700 de pomi (tei, salcami, artari canadieni si platani) in jurul fabricilor din Nadab, Gura Ocnitei si Sibiu.

Responsabilitatea sociala si grija fata de mediu si comunitate sunt principalele valori ale companiei Wienerberger, iar actiunile de plantare reprezinta angajamentul ferm prin care organizatia isi consolideaza aceste principii in relatie cu echipa. Pentru Wienerberger clima si energia, economia circulara, biodiversitatea si mediul, angajatii, etica in afaceri si impactul social sunt temele principale care stau la baza actiunilor de sustenabilitate.