ARACO anunta finalizarea Legii nr.235/2015 in varianta in care societatile de constructii membre vor putea beneficia de anularea unor obligatii fiscale incat diurnele acordate personalului detașat in strainatate sa nu mai fie asimilate cu venituri din categoria celor salariale.ARACO a initiat adoptarea acestei corectii nediscriminatorii a proiectului de lege si a contribuit la determinarea finalizarii lui in aceasta forma prin interventiile sale ferme incepute in 17.04.2015 catre MFP si ANAF, de asemeni catre conducerile celor doua camere ale parlamentului si la comisiile de specialitate.
In prezent ARACO actioneaza pentru corelarea prevederilor din Codul Muncii si din Codul Fiscal in materie de indemnizatii de detasare/delegare.
ARACO mulțumește pe aceasta cale specialiștilor din cadrul societaților membre ale asociației care au contribuit la fundamentarea juridica și financiara a propunerilor, parte componenta a demersurilor efectuate, precum și pentru solicitudinea și sprijinul acordat de Conducerea Comisiei pentru Buget, Finanțe, Activitate Bancara și Piața de Capital din cadrul Senatului Romaniei și Conducerii Comisiei pentru Industrii și Servicii din cadrul Camerei Deputaților in adoptarea amendamentului la acest act normativ prin care societatile de constructii nu mai sunt discriminate negativ.
